Στα ψαχνά βρεθήκαμε ως κλιμάκιο ενημέρωσης στο εκεί Κέντρο Εξυπηρέτησης του ΟΤΕ. Ο πρόεδρος και Γεν. Γραμματέας της ΤΔΕ ΠΕΤ-ΟΤΕ Ν. Ευβοίας, Δημήτρης Δανιήλ και Ζήσης Σπύρου αντίστοιχα. Η συζήτηση αφορούσε κατά κύριο λόγο την επίσκεψη του κ. Μανασσή στην Λαμία, όπου μετά την ολοκλήρωση της ενημέρωσης ακολούθησε ο διάλογος, απόσπασμα του οποίου παραθέτουμε αυτούσιο... Τα συμπεράσματα δικά σας...

Εργαζόμ: -Έτσι που λες ο προϊστάμενος...

Συνδικ: -Δεν είσαι εντάξει μαζί του... (αστειευόμενος)

Εργαζόμ: -Ήθελε να μη μου δώσει διημέρευση και να πάω από τα Ψαχνά στο Μαντούδι..., ας μη μου δώσει, τσάμπα, εγώ μια ζωή τσάμπα πάω..., νομίζω ότι αυτό τα λέει όλα και δεν θέλω να μιλάω, για τίποτα πια... Νιώθω ότι ο ΟΤΕ μας μισεί..., αυτό λέω..

Εργαζόμ: -Κοίτα να δεις τι γίνεται..., συγγνώμη τώρα χοντρικά πόσο είναι το ανθυγιεινό φίλε; Το δικό σου ξέρω γώ...

Εργαζόμ: -Βάλε τα ημερομίσθια...

Συνδικ: -30 ημερομίσθια είναι γύρο στις 18,000δρχ.

Εργαζόμ: -Και από το οδήγημα;
-Εεε κάτσε δεν είναι άντε και ντε, δεν έχουμε όλος ο κόσμος αυτοκίνητα...

Συνδικ: -Βάλε άλλες 10,000δρχ...

Εργαζόμ: -30,000δρχ. περίπου...
-Αλλο επίδομα;

Δυο ώρες υπερωρία, που μπορεί να σου τύχει γιατί δουλεύεις, που δεν τυχαίνει..., καμιά Κυριακή καμιά φορά...

Δηλαδή μαζεύεις 50,000δρχ το μήνα; Από επιδόματα;

-ΟΧΙ!

-Λοιπόν τι να το κάνω εγώ που μου λέει δεν παίρνει ο διευθυντής, κι υποδιευθυντής και ο παρά διευθυντής, δεν ξέρω πόσα παίρνουν...

-Πάρε πεντακόσιες χιλιάδες ο ένας, πάρε ένα εκατομμύριο ο άλλος... Πόσες ώρες υπερωρία είναι αυτά;

-Πόσα επιδόματα οδήγησης;

-Αντε, να μην τα πω χοντρά... ρε παιδιά πρωί-πρωί... Απλή αριθμητική δεν χρειάζονται ανώτερα μαθηματικά για να το καταλάβει κανείς... Τα δικά τους επιδόματα ας τα θυσιάσουνε κι ας τα κόψουνε...

-Ναι είσαι προϊστάμενος το χαίρομαι..., το να είσαι προϊστάμενος είναι και καταξίωση, πας περίπτωση, πρώτα πιστεύω σου αναγνωρίζει ο άλλος ότι είσαι εις θέσει, είσαι ενήμερος στα αντικείμενα, είσαι εις θέσει να κάνεις κουμάντο πέντε, δέκα, πενήντα ανθρώπους...

-Δεν σου φτάνει η καταξίωση; Πάρε και πενήντα χιλιάδες δραχμές μην σου τύχουν και τίποτα έξοδα σαν προϊστάμενος, να κεράσεις και κανένα καφέ..., αλλά όχι και έτσι... η φιλοσοφία των επιδομάτων αυτή ήτανε κάποτε...

Συνδικ: -Να εκπροσωπούμαι τον οργανισμό ναι, αλλά σωστά, να είναι ευχαριστημένος και ο κόσμος που δουλεύει...

Εργαζόμ: -Να έχουμε ένα πρόσωπο πραγματικό, όταν λέγανε stop τα εκτός έδρας έστελνε η Λαμία στην Χαλκίδα εκτός έδρας ναι η όχι;

Απ ότι άκουσα από τους συναδέλφους, μας είχανε πάρει τηλέφωνο εδώ χάμω να τους βρούμε ξενοδοχείο...

Όσο για το αλισβερίσι με τους ξενοδόχους στα εκτός έδρας χωρίς καν να θέλω να θίξω ονόματα, ούτε καν ακούεται ποιος είναι στην Χαλκίδα υπεύθυνος η και πάρα πέρα στην περιφέρεια..., εάν οι ξενοδόχοι έχουνε συνδικαλιστικό όργανο και έχουν που να κινηθούνε το θέμα θα γίνει ποιο χοντρό μετά, γιατί ο τάδε φέρει πει, που είναι χρεωμένος για να κλίνει τα ξενοδοχεία σε επίπεδο διαμερίσματος η σε επίπεδο περιφέρειας, τι να κάνει και αυτός;

Θα κάνει ισοκατανομή; Όταν έχει η Αιδηψός, όταν έχει ξέρω γω η Ιστιαία, όταν έχει η Κάρυστος, ή, η Κύμη τρία ξενοδοχεία;

Θα αρχίσει η φαγωμάρα του προσωπικού γιατί δεν πιστεύω ας πούμε να έχουνε την ίδια παροχή υπηρεσιών η στο μάτι του υπαλλήλου συναδέλφου δεν φαίνεται να είναι ίδια.. Θα στέλνει σε ένα, γιατί είναι το καλύτερο;

Οπότε να πως μπορεί να δημιουργηθεί το αλισβερίσι, είναι πιο σίγουρο του ενός ατόμου, παρά όλων..., γιατί ο ξενοδόχος, όταν περνάνε από το ξενοδοχείο του ας πούμε πενήντα έως εκατό άτομα το χρόνο για μια η δυο ημέρες δεν ξέρω πόσο, θα δυσκολευτεί να ανοιχτεί σε εκατό και να γίνει λοβιτουριάρης...

Ενώ με έναν όπως και αν είναι, θα πει ναι, στείλε μου έναν κόσμο να πούμε και θα στην κάνω εγώ την δουλειά...

Συνδικ: - Ακουσε να δεις, αν συμβεί τέτοιο πράγμα θα παρέμβουμε και εμείς...

Εργαζόμ: -Με συγχωρείς, δεν μπορεί να λένε εμάς αναξιόπιστους, χωρίς στοιχεία, χωρίς τίποτα και να θεωρούν τον εαυτό τους αξιόπιστο.

Και θα πούνε λάθος σχεδιασμός, κάποια στιγμή και συμφωνώ αν θα πανε 20.000 η 22.000 δραχμές η δεν ξέρω γω πόσο, είναι άλλο καπέλο.

Πάρε 20.000 δραχμές και Αι κόψε το λαιμό σου, πάρε κουρελού και κοιμήσου κάτω, κοιμήσου μεστ' τα' αμάξι.

-Το ξενοδοχείο πρέπει να καταργηθεί τελείως. Όπως ήταν παλιά!

-Στο ωράριο σου είσαι συνεπής;

-Την δουλεία σου την έκανες;

-Πάρε τα λεφτά σου κύριε, τώρα αν έφαγες ψωμοτύρι η αν έφαγες λαγό πρόβλημα σου...

Συνδικ: -Σας ακούμε με πολύ προσοχή, έχουμε παρέμβει σε αυτά τα θέματα θα παρέμβουμε και πάλι, από εσάς παίρνουμε τις ιδέες...

Εργαζόμ: -Σου λέω αν οι ξενοδόχοι δεν το πιάσουνε μεταξύ τους, θα περάσει έτσι και θα δουλέψει το σύστημα αλλιώς, τώρα, που θα πέσει πολύ «μούφτη» και που θα πέσει πιο λίγο, είναι άλλη δουλειά... δηλαδή εσύ πες ότι έχεις ένα ξενοδοχείο και τώρα έχεις δυο -τρεις ανταγωνιστές σε μια πόλη. Αμα σου στέλνω εγώ κόσμο συνέχεια σε ένα, γιατί έχεις βάλει εκατό δραχμές φτηνότερα...

-Τι; Θα με αφήσεις έτσι;

Συνδικ: -Ένα άλλο θέμα που αφορά τοπικά ζητήματα επειδή έχει αρχίσει η γκρίνια στο προσωπικό, για το ανθυγιεινό, για το ποιος ανεβαίνει η όχι στην κολόνα, η με το εκτός έδρας, τις διημερεύσεις και τις πάσης φύσεως υπερωρίες... Ο προϊστάμενος θα κάνει την δουλειά του αλλά και εμείς οι εργαζόμενοι την δουλειά μας. Για ότι δίπορτε σας συμβεί θα απευθύνεστε στα συνδικαλιστικά σας όργανα.

Θα πρέπει επίσης να προσέχετε την συμπεριφορά σας μεταξύ σας, μεταξύ των συναδέλφων..., επειδή κατά καιρούς έχουν ακουστεί κάποια πράγματα...

- Επίσης θα πρέπει οι προϊστάμενοι των κέντρων εξυπηρέτησης, να μην μιλάνε άσχημα στους συναδέλφους και ειδικά παρουσία πελατών του οργανισμού, αυτό δημιουργεί άσχημες εντυπώσεις και πρέπει να το προσέξουμε πάρα πολύ. Συμφωνείται κύριε προϊστάμενε;

Προϊστάμενος Κ.Ε. - Συμφωνώ - συμφωνώ, αλλά θα πρέπει να επιστήσετε την προσοχή στο προσωπικό, να σέβεται τον προϊστάμενο και να μην λένε καλά -μωρέ... κλπ

Εργαζόμ: -Εδώ τα κόβουν όλα και θέλουνε... -Αυτοί μας σέβονται;

Προϊστάμενος Κ.Π.... Αυτά έχω, αυτά δίνω, δεν έχω τουλάχιστον αδικήσει κανέναν, να σας φέρω αν θέλετε το βιβλίο που έχω, να δείτε...

Συνδικ: Καλά θα είναι οι διαφορές και οι διενέξεις να αποφεύγονται και ειδικά όχι μπροστά στους συνδρομητές οι οποίοι είναι πελάτες και κάνουμε κακή εντύπωση..., αυτά προς όλους... και κάτι ακόμα, αν πηγαίνουν καλά τα Ψαχνά αυτό οφείλεται στους εργαζόμενους... Τα επιδόματα απ' ότι φαίνεται, είναι ένα θέμα που θα εξακολουθεί να μας απασχολεί όλους και θα το αντιμετωπίσουμε όλοι μαζί ενωμένοι, όπως εμείς ξέρουμε...

(Επειδή δεν έγινε κάποια προ συνεννόηση, τα ονόματα των ομιλητών είναι στην διάθεση κάθε ενδιαφερόμενου, κατόπιν αδείας των συναδέλφων.)

	Επόμενo άρθρo  »