Hλεκτρονικό περιοδικό με θέματα και ειδήσεις από την Εύβοια   ...στο διαδίκτυο από το 1999
Σερβιτόρος της Εύβοιας

Προγράμματα συνεχιζόμενης και εναλλασσόμενης κατάρτισης για την Εύβοια

Αυλίδα - Μηνιαία εφημερίδα της Αυλίδας. Επικοινωνία με την εφημερίδα: Δ. Κουρνόπουλος Τηλ.: 6977003965
Έκδοση: Οκτώβριος 2001
Περισσότερα άρθρα από την έκδοση


- - -

Μετά από παρέμβαση του Βουλευτή Εύβοιας κ. Πιπεργιά προς τον Υπουργό Εργασίας για συνέχιση και διεύρυνση του Προγράμματος Ολοκληρωμένης Παρέμβασης για την Εύβοια και τα επόμενα χρόνια και την συνέχιση των Προγραμμάτων Επαγγελματικής κατάρτισης, ο Υπουργός απάντησε τα εξής:

α) Οι θέσεις που έχουν εγκριθεί για το Πρόγραμμα Ολοκληρωμένης Παρέμβασης για τους ανέργους 18 - 64 ετών, στον Νομό Εύβοιας ανέρχονται στις 3.000. Οι θέσεις αυτές αυξήθηκαν κατά 200, δεδομένου ότι μέχρι τις 5-6-2001 στο πρόγραμμα είχαν ενταχθεί 2.300 άνεργοι στο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση των ανέργων και 900 άνεργοι στο πρόγραμμα επιχορήγησης νένω ελευθέρων επαγγελματιών. β) Παράλληλα πραγματοποιούνται προγράμματα εναλλασσόμενης κατάρτισης στο ΚΕΚ Χαλκίδας ΟΑΕΔ, στις ειδικότητες υπάλληλοι γραφείου, τεχνίτες πρασίνου, συγκολλητές μεταλλικών κατασκευών. Ενώ μέσω της δομής στήριξης της ολοκληρωμένης παρέμβασης πραγματοποιούνται προγράμματα εναλλασσόμενης κατάρτισης 40 ανέργων στην ειδικότητα καλτσοπλεκτικής σε συνεργασία καλτσοβιομηχανίας του Νομού Ευβοίας.

Ο ΟΑΕΔ στις δικές του δομές υλοποιεί προγράμματα εναλλασσόμενης κατάρτισης στα πλαίσια των Ευρωπαϊκών κατευθύνσεων και των χρηματοδοτήσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοτικού Ταμείου (ΕΚΤ). Οι πόροι του ΕΚΤ δίνονται στον ΟΑΕΔ μέσω του Επιχειρησιακού Προγράμματος Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση. Στόχος του Επιχειρησιακού Προγράμματος (ΕΠ) είναι κυρίως η πρόληψη της ανεργίας και η καταστολή της μακροχρόνια ανεργίας για την υλοποίηση των οποίων καθορίστηκαν ποσοστώσεις συμμετοχής αντίστοιχων ομάδων πληθυσμού στην υλοποίηση των προγραμμάτων.

Σύμφωνα με τα παραπάνω προγράμματα κατάρτισης ΟΑΕΔ ακολουθούν τους εξής άξονες: α) Το 60% θα είναι άνεργοι κάτω των 25 ετών και εξ αυτών 65% θα είναι άνεργοι νέοι που έχουν χρόνο ανεργίας μικρότερο των έξι μηνών και 35% θα είναι άνεργοι νέοι που έχουν χρόνο ανεργίας μεγαλύτερο των έξι μηνών. β) Το 40% θα είναι ενήλικες άνεργοι άνω των 25% και εξ αυτών θα είναι ενήλικες άνεργοι που έχουν χρόνο ανεργίας μικρότερο των 12 μηνών και 35% θα είναι ενήλικες άνεργοι που έχουν χρόνο ανεργίας μεγαλύτερο των 12 μηνών.

Σύμφωνα με κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης στα πλαίσια του Γ΄ ΚΠΣ σε όλα τα προγράμματα θα εφαρμόζεται η εξατομικευμένη παρέμβαση προς τους ανέργους μέσω των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ).

Στο μέλλον η συμμετοχή των καταρτιζομένων στα Προγράμματα θα καθορίζεται βάσει της ανάλυσης των δεξιοτήτων τους και των προσδοκιών τους από τους εργασιακούς συμβούλους σε σχέση με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

© 1999-2010 Σερβιτόρος της Εύβοιας.
Απαγορεύεται η χρήση του περιεχομένου ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο,
μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη.